Ich habe die letzten beiden Wochen dazu genutzt, mir Gedanken über meine weitere Karriere zu machen:

- Ich habe mir die Zeitschrift "Karriere" gekauft und festgestellt, daß sie wirklich sehr interessant ist. Gerade für Hochschulabsolventen und "Young Professionals" enthält sie wertvolle Informationen. Ich werde sie ab jetzt regelmäßig lesen und auch das umfangreiche Webangebot nutzen.

- Im letzten "Report Psychologie" (Zeitschrift des Berufverbandes deutscher Psychologen, BDP) war ein Scheckheft mit vielen interessanten Angeboten. Unter anderem eine telefonische Karriereberatung (Entwicklung des Arbeitsmarktes für Psychologen, Infos zu Fort- und Weiterbildungsangeboten und deren Einbettung in die Karriereplanung, individuelle Bewerbungsstrategien u.v.m.) und ein vergünstigtes Abo der Zeitschrift "Wirtschaftspsychologie". Werde ich beides in Anspruch nehmen.

- Ebenfalls im "Report Psychologie" bin ich auf eine "Regionalgruppe Wirtschaftspsychologie" in meiner Nähe aufmerksam geworden. Ich werde mich mal dort melden und nach näheren Informationen fragen.

- Ein Mitglied des BDP aus meiner Stadt möchte einen Stammtisch für Psychologen gründen. Am Montag findet das erste Treffen statt. Ich habe mich schon angemeldet.

- Bevor ich ab April meinen Arbeitsvertrag erhalte, werde ich mit meiner Vorgesetzten über meine Aufstiegsmöglichkeiten reden. Im Pausenraum hängt nämlich mittlerweile die Betriebsordnung und da steht etwas davon, daß solche Optionen im Vertrag festgehalten werden können/müssen. Was da genau steht weiß ich leider nicht, weil auf den Ausdrucken immer der rechte Rand abgeschnitten ist. Daher die Notwendigkeit des Gesprächs.

- Und wieder der BDP: Die Deutsche Psychologen Akademie bietet Schulungen und Fortbildungen zu diversen Tätigkeitsfeldern an, unter anderem auch für Wirtschaftspsychologie. Ich habe mich schon mal auf der Website umgeschaut und werde mir das aktuelle Programm schicken lassen. Ergänzend dazu habe ich gelesen, daß die Regionalargentur Fortbildungen mit bis zu 50% der Kosten fördert, wenn diese 750 € nicht übersteigen. Da ergeben sich definitiv interessante Möglichkeiten. Sobald ich meine Aufstiegsoptionen im Betrieb besser kenne, werde ich mich auf jeden Fall näher damit beschäftigen.

- Unser Softwaretrainer hat mir von einem Netzwerk erzählt, in das man sich mit seinem Kompetenzprofil eintragen kann. Durch das Hinzufügen von "Buddies" kann man sich sein eigenes Netzwerk knüpfen und auch Arbeitgeber auf sich aufmerksam machen. Er meint, daß Diplom-Psychologen mit Call-Center-Erfahrung ziemlich gute Chancen hätten. Am Ende der kommenden Woche werde ich ihn und den anderen Trainer fragen, ob ich sie als meine "Buddies" eintragen darf.